Stellenausschreibungen

Wir bieten:

  •  Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem vielfältigen Umfeld
  •  Zusammenarbeit in einem offenen, freundlichen Team
  •  Eine tarifliche Vergütung nach TV-L i. V. m. der kirchlichen Dienstvertragsordnung
  •  Eine kirchliche Zusatzversorgung
  •  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  •  Mitgliedschaft des Trägers im Evang. KiTa-Verband Bayern e. V. mit Fachberatung
  •  Aktive Mitgestaltung – bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Schwerpunkte in die Arbeit und ins Team ein!
  •  Für die (stellv.) Leitung :Freistellungsstunden vom Gruppendienst

 

Bei Fragen zu den Stellenprofilen können Sie sich gerne telefonisch an den Geschäftsführer des Evangelischen Kindergartenstätten Zweckverbandes, Herrn Pfr. Fischer unter 0931/79625-85 wenden!


Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung bevorzugt per Mail an: Kita.zweckverband-wuerzburg@elkb.de

oder schriftlich an:
Evang.-Luth. Gesamtkirchengemeinde Würzburg/Evang. Kita Zweckverband
Friedrich-Ebert-Ring 30a
97072 Würzburg

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch-Luth. Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.

Einrichtungsleitung (m/w/d)

mit min. 30 Wochenstunden
(zunächst befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung)

Wir erwarten:

  •  Den Abschluss einer Ausbildung mind. auf dem Niveau einer Fachakademie (Erzieher/in) und gerne einem Studium der Elementar- oder Sozialpädagogik (Bachelor/Master, sofern dies als Fachkraft in Bayerischen Kitas anerkannt ist)
  •  Angemessene Berufs- und Lebenserfahrungen erwünscht
  •  Fundierte Kenntnisse des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  •  Sicheres und zugewandtes Auftreten
  •  Entschlossenheit und Einfühlungsvermögen in der Teamführung
  •  Verantwortungsbewusstsein in der Personal-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
  •  Strukturierte Klarheit und Zuverlässigkeit in der Einrichtungsorganisation
  •  Eine Weiterbildung im Bereich Leitungsmanagement oder die Bereitschaft dazu
  •  routinierten Umgang mit der EDV (Erfahrung in den gängigen Office-Programmen)
  •  Einfühlungsvermögen in die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  •  Sensibilität in der Pädagogik mit den Kindern
  •  Motivation zur Vermittlung ganzheitlicher Lern- und Glaubenserfahrungen
  •  Moderationskompetenz für Veränderungs- und Entscheidungsprozesse
     

ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)


mit min. 30 Wochenstunden
(zunächst befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung)


Wir erwarten:

  •  Den Abschluss einer Ausbildung mind. auf dem Niveau einer Fachakademie (Erzieher/in) und gerne einem Studium der Elementar- oder Sozialpädagogik (Bachelor/Master, sofern dies als Fachkraft in Bayerischen Kitas anerkannt ist)
  •  Angemessene Berufs- und Lebenserfahrungen erwünscht
  •  Fundierte Kenntnisse des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetzes und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  •  Sicheres und zugewandtes Auftreten
  •  Entschlossenheit und Einfühlungsvermögen in der Teamführung
  •  Verantwortungsbewusstsein in der Personal-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
  •  Strukturierte Klarheit und Zuverlässigkeit in der Einrichtungsorganisation
  •  Eine Weiterbildung im Bereich Leitungsmanagement oder die Bereitschaft dazu
  •  routinierten Umgang mit der EDV (Erfahrung in den gängigen Office-Programmen)
  •  Einfühlungsvermögen in die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  •  Sensibilität in der Pädagogik mit den Kindern
  •  Motivation zur Vermittlung ganzheitlicher Lern- und Glaubenserfahrungen
  •  Moderationskompetenz für Veränderungs- und Entscheidungsprozesse


Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Voll- und Teilzeit 30 - 35 Wochenstunden
unbefristet

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Kenntnis des Bayerischen Erziehungs- und Bildungsplanes
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft offen und engagiert im Team zu arbeiten

 

Hinweis zum Datenschutz 


1. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern.
2. Ihre angegebenen Adressdaten (Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer) werden ausschließlich für Zwecke von Benachrichtigungen auch elektronisch verarbeitet. Weitere Daten werden nicht elektronisch erfasst.
3. Alle Dateien bzw. Daten und deren unter 2. genannte Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
4. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens in der Regel nicht zurücksenden können. Wir bitten darum, uns ausschließlich Kopien Ihrer Unterlagen zu senden. Ihre Kopien werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Sollten Sie dennoch eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.


Erklärung zum Datenschutz
Bitte nehmen Sie in Ihr Bewerbungsschreiben folgenden Passus auf:


Die Hinweise zum Datenschutz für das Bewerbungsverfahren habe ich gelesen und verstanden. Ich stimme der Speicherung meiner Daten im beschriebenen Umfang für die Zeit des Bewerbungsverfahrens und der danach erfolgenden Löschung zu.